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私も３年前、この会社に中途採用で入りましたが、年間休日が予定より３０日あまい少なかったです。
休日は家族で過ごそうとしてましたが、ノルマとかで休まず働き病気にかかり
仕事を辞め入院して嫁さんと兄弟と親に家庭を支えてもらいました。病気の時も有休を使えず出勤しました。
会社は売り上げだけあれば、社員の健康面や経済面やプライベートなんて一切関係なしだから
本当に怖い会社です。

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外商さん
来るときは電話してけろ


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電話したら断られるからしないはずですだ



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東大阪相手の近鉄だからねえ

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奈良だよ

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きのう応援いったら、やたら社員から従業員販売のパンフレット渡された。販売のひとから主任、バイヤーまで凄かった。ノルマくるしいんかな？

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　民事再生法を申請したＦの部長は自分の職場を中心に近鉄のキャンペーンの注文をせっせととってましたが、会社はあえなくあぼーん。
　結果としては、結局近鉄に利用されただけでした。
　こんな時代、自分の給料は自分で守らないと。一応パンフは事務所においてますが、うちの職員は誰も注文してきません。
　不要不急で高いもんね。

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　４大卒の女社員はキャンペーンのノルマ等の追求が甘いよな。
　これって逆セクハラだよな！！！Ｂｕのファンクラブとか、付き合い残業とか。キャンペーンもそうだけど、男と同じに扱え！！！
　でもコネ入社でエライサンバックじゃなー。
　コネ入社ならもっとおとなしくしてろ！！！

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　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

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有名な経済学者クルーグマンのコラムでチェイニーらブッシュ政権の偽善者ぶりが弾劾されている。

エンロンの元副会長のホワイトってやつは、エンロンがつぶれる寸前に社員にエンロンの株
を売らないようにＥメールを送っている間に自分は売り払ったというとんでもない奴だが、
今は陸軍の秘書官にちゃっかり納まっている。
ホワイトを起用したのがチェイニー副大統領だ。チェイニー自身も、ハリバートンという企業で
リストラする前に自分には気前よくお手盛りしたらしい。
これでは、アメリカが開発途上国に対してよく使う「クローニー資本主義」そのものじゃないか
というのがこのコラムの主張だが
ともかく、この程度のやつらがイラク攻撃の計画を立てていたわけだ。
http://pranj.org/papers/nabe-keiza0806.htm
http://www.nytimes.com/2002/09/17/opinion/17KRUG.html

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　最近急に退職する人増えていますね。それも今年に入ってですね。私の担当も急に退職してしまいました。
　噂では半年の間に中間管理職があいついで、自己都合退職した部署もあるらしいですね。
　親会社は大丈夫でしょうか？大きな借金をしているようですね。まあ、潰れはしないでしょうが、親会社と玉突きで民事再生法、産業再生法でも債権カットされると痛いんです。
　株も協力してますからね。民事なら紙くず。産業なら暴落か・・・。
　野球セールもタイミング悪そうですね。マジックつきますよ。なんかちぐはぐですよね。
　皆さん冬のボーナスの心配を今からしてるんですよね。こっちはそんな話聞かされると、在庫の点検しちゃいますけど。まあこっちはそごうさんで経験あるんで、対応はできますが。
　大丸さんみたいにあまり急激すぎるとこっちも困るんでね。ほどほどに進んで欲しいですね。

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あべ近の客層てピンからキリまでいるね。あと１階どーにかしたはうがいい。入口椅子ないし。百貨店は１階で決まるって言われてるのに。２階入口で座り込んでるガキウザすぎ。

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　 ∋8ノノハ.∩ 　http://www.yakuyoke.or.jp/
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.hokekyoji.com/
http://members.tripod.co.jp/hossyoji/index/
http://www.honmonji.or.jp/
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http://www.kuonji.jp/
http://www.butsuzou.com/jiten/sanmen.html
http://www.butsuzou.com/list1/sanmen2.html
http://www.butsuzou.com/list1/sanmen3.html
http://www.butsuzou.com/keitai/sanmen-kz.html


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　勤務中に高校野球バクチするなよ。
　会社のＰＣ，コピー使って・・・
　けーさつのじじいなにしてんねん。まあゴルフバクチでまるめこまれてるし・・・

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＞皆さん冬のボーナスの心配を今からしてるんですよね。
経営危機も怖いけど、今は単純に「復配」のトバッチリがボーナスにこないかが心配です。
バーゲンにタレント使って無駄な金を使うなら、復配資金にとっといてほしい。
１．５ヶ月死守してほすい。

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＞「復配」のトバッチリ　？
ボーナスやらすべて差し引いた上で復配とオモワレ。一応上場会社なのでトバッチリ的対応はナイトオモワレ。


でも本当に11月にトバッチリあったら本当にＤＱＮ会社ダナｗ。

そんなんじゃ「大証」からの脱出はムリで、大証といっしょに沈没とオモワレｗ